2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。民进韶关市委会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中共二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实民进十三大和十五届二中全会精神，赓续民进优良传统，在民进广东省委会和中共韶关市委的坚强领导下，在市委统战部的关心支持下，团结带领全市各基层组织及广大会员，不断加强自身建设，积极发挥参政党职能，有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新，为韶关奋力争当北部生态发展区高质量发展排头兵贡献智慧和力量。

一、巩固深化主题教育，在思想共识上取得新提高

深化主题教育。根据民进中央统一部署，深化“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育并巩固成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；强化思想政治理论学习，做好主题教育总结；开展“看变化、强信心、促发展”专题活动。

讲好多党合作的民进故事。围绕庆祝新中国成立75周年、人民政协成立75周年，举行座谈、学习研讨、参观调研、征文等活动，引导广大会员重温光荣历史、巩固政治初心；参与《中国民主促进会八十年·广东分卷》编写工作，引领广大会员传承民进优良传统，在新时代担当作为。

加强思想引导。全面贯彻落实加强思想政治建设工作的意见，统筹学习、宣传、舆情、理论研究和会史工作，形成工作合力，努力构建思想政治工作大格局；制定并贯彻理论学习中心组学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合、理论研讨和集中培训相结合，将政治理论学习作为各项会议的第一议程、推进工作的第一环节；定期开展会员思想动态调研，分界别召开会员座谈会，注重思想动态信息和教育引导工作联动，更好地凝聚共识、凝聚人心。

提高宣传实效。加强宣传策划，围绕市委会重大活动和典型会员先进事迹开展专题宣传，大力推进韶关民进微信群、网站、会刊和南方+新媒体平台建设，增强时效性和可读性；贯彻落实《民进广东省委会网络舆情管理实施细则》，定期排查网络舆情风险，提高舆情应对处置能力，增强舆情工作实效。

二、围绕市委“363”工作部署，在履职尽责上创造新业绩

提升履职能力。完善上下联动、内外联合的履职工作机制，深化联系合作、发挥整体优势、加强集智聚力，推动履职建言提质增效；加强与对口单位的工作联系，密切参政议政特邀信息员联系，充分发挥其作用；开展“一支一品”建设，支持每个支部至少打造一个工作品牌，调研一个重点课题，围绕“制造业当家”“百千万工程”“绿美生态建设”等中心工作聚智聚力、建言献策。

倾情建言高质量发展。贯彻落实全市高质量发展大会精神，围绕市委“363”具体部署，持续开展学习调研，在主委会议、市委委员会议上开展专题交流；聚焦制造业发展、“百千万工程”、绿美生态建设等首要任务大兴调研之风，深入我市各工业园区、乡镇、村落等基层一线，开展基础设施、经济产业、民生民情、乡风乡俗、绿美生态等方面的调研，促进成果转化应用，以“研”赋能韶关高质量发展。

集智聚力协商建言。高度重视、认真做好暑期座谈会、专题协商会、提案办理会等各类协商建言工作，围绕协商主题广泛征求会内意见，充分发挥会内专家、骨干会员作用，努力建有用之言、献务实之策；抓好反映社情民意信息工作，及时把握信息热点，加强信息骨干联系，提升信息交换效率，持续提高稿件质量；重点做好市政协大会提案报送及建言工作，跟踪提案立案情况，做好提案办理意见征询工作；积极参与民进中央、民进省委会、韶关市委年度重点课题调研专项任务，支持会内人大代表、政协委员履职尽责、发挥作用。

深化社会服务品牌建设。广泛动员会内外力量，持续擦亮爱心基金、校园图书角、地贫之家、中小学心理咨询辅导、送戏曲文化进校园等“金字”品牌项目，筹建“法律公益”服务品牌，引领社会服务工作树品牌、提成色、激活力；凝聚会员企业、专业人才等方面的力量，积极开展有关活动，助力“百千万”工程和绿美韶关建设。

三、建设高素质参政党地方组织，在自身建设上展现新面貌

深入开展内部监督主题年建设。2024年是民进内部监督主题年，为贯彻落实《民进2024年内部监督主题年工作方案》相关部署，市委会将制定内部监督主题年工作实施计划，执行主题年建设工作任务清单，落实内部监督工作任务；发挥内部监督委员会作用，抓好对市委会领导班子及成员和领导机构成员的重点监督；注重存在问题的查找整改，加强警示教育，开展工作培训调研；完善监督工作体系和制度机制，增强内部监督对自身建设的预防和保障作用。

巩固作风建设主题年成果。扎实做好整改工作，落实好坚定政治方向、针对言行表现、强化示范作用、注重统筹推进等建设要求，不断改进学风、文风和工作作风，推进作风建设常态长效；抓好作风建设与内部监督主题年的衔接，强化从严要求、从严管理、自我约束和内部监督的意识，坚持自律和他律的相互促进，着力解决作风建设短板弱项。

加强领导班子建设。坚持民主集中制，贯彻落实班子成员工作分工安排及联系基层办法，发挥集体领导与分工负责相结合的作用，增强领导班子整体功能；召开领导班子民主生活会，开展领导班子述职和民主评议，提升“五种能力”；加强后备人才的发现、培养和推荐，抓好代表人士队伍建设，形成更加科学合理的人才梯队。

扎实推进组织建设。贯彻加强组织建设工作的意见和组织建设规划，高质量执行会员发展规划，做好发展会员工作跟踪，更新完善骨干会员数据库；组织参与骨干会员培训班、新成员学习班，进一步做好青年会员、骨干会员的培养锻炼。

提高机关工作水平。着力抓好机关政治建设和能力建设，强化机关制度建设，提升工作效率和工作水平，更好发挥机关统筹、协调、规范、服务功能；规范财务、用车管理和资产管理；加强档案管理，规范归档工作。