民进韶关市委员会始终重视加强组织建设，采取强有力措施抓好基层组织建设，切实提高我会各级组织领导班子成员和全体会员的思想素质和认识水平。多年来我会认真学习和借鉴中国共产党党建的先进经验，致力于探索一条与新时期相适应的组织建设的新路子。从去年2月开始，韶关民进为深入贯彻《民进中央关于开展创建民进全国先进地方组织、先进基层组织活动的意见》精神，响应民进广东省委会号召，开展了创建民进全国先进地方组织、先进基层组织活动。经全会共同努力，韶关民进曲江支部荣获“民进全国先进基层组织”， 韶关学院、浈江小教支部被评为“民进广东省先进基层组织”， 我会“创先”工作成绩喜人。总结经验和做法，主要有以下四点：

一、领导重视，政治交接学习教育活动常抓不懈。

民进韶关市委员会高度重视组织建设，根据会中央和会省委关于开展以“坚持走中国特色政治发展道路”为主题的政治交接学习教育活动的有关文件精神和工作部署，制定出《民进韶关市委会关于开展以“坚持走中国特色政治发展道路”为主题的政治交接学习教育活动的总体方案》，根据韶关民进的实际情况和存在的突出问题，始终坚持“政治交接学习教育活动”不放松，紧紧围绕“坚持中国特色社会主义”这个主题，提高会员政治素质，搞好政治交接和新老交替，促进了我会的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，有效推动了我会各级组织和广大会员更好履行参政党职能，充分发挥参政党作用。

二、探索新路，为基础组织解决实际困难。

民进韶关市委员会充分考虑市区支部没有活动经费的困难，多年来坚持推行“三省一人” （节省招待费用、节省车辆使用费用、节省办公开支费用，按市区支部每人60元的标准给市区每个支部发放活动经费）和“带经费下基层”（市委会自己解决下乡人员的食宿费）等方法措施，为基本解决基层支部活动经费困难的问题做了有效的尝试。

三、建章立制，建立和完善长效机制。

通过《民进韶关市委员会工作制度汇编》，明确了主委办公会议制度、市委委员例会制度等，使组织建设工作有章可循。市委会要求各基层组织做到年头有计划，年末有总结，定期开展组织生活，建设团结协作、和谐友爱的“会员大家庭”。市委会在考察基层组织开展组织活动方面，首创了基层支部负责人年终总结述职制度，在全体委员（扩大）会议上，通过支部主任口头进行年终总结，投票推荐会务工作先进支部。市委会机关根据支部得票情况，结合全年“会议出席情况”、“工作计划”、“工作总结”、“信息报道数量”、“接受和落实工作任务情况”等量化评价指标，评选出年度先进支部。这样做，一是使得我会会务工作更加规范和透明，二是起到鼓励实干、杜绝空谈的作用。

四、发挥优势，通过成立相关工委明确工作分工。

为充分发挥我会人才荟萃的优势，调动大家参与会务工作的积极性，民进韶关市委于2010年初正式成立参政议政、社会服务、教育、医卫、文艺等五个工作委员会。经过1年多的发展和探索，五个工作委员会充分发挥各自特长，分工合作，广泛开展社会调研，积极服务社会，有效开展工作，推进了我会会务工作向制度化、规范化、程序化方向迈进的步伐。