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“自主创新企业行”调研报告二

来源:本网 发表日期:2009-07-14 10:37:49

广东省第二农机厂

一、企业基本情况介绍

企业始建于一九六九年,地处广东省乐昌市南塔路68号,一九七九年四月注册为广东省第二农机厂,一九九八年改组为股份合作制,注册资金1500万元,经营方式为制造、销售,经营范围主营齿轮花键轴、农业机械、工程机械、建筑机械、民用机械、零配件及各种机械制品等。

企业占地面积十万余平方米,建筑面积二万捌仟平方米;现有员工370人,具有大专以上学历专业技术人员31人,其中工程师以上17人,直接从事产品成本开发的技术人员20人,机械产品设计采用solidworks2001电脑设计软件技术。

企业下设销售部、厂办、供应部、企管办、生产部、总师办、质检部等七个部门,建立了现代的企业管理制度,2000年通过了ISO9001质量体系认证,20038月通过了ISO9001管理体系2000版的认证。

2008年七月企业被授予“省知识产权局 优势企业”称号。

2008年完成工业总产值2784万元,完成齿轮花键轴产量73万件,产值1780万元;完成整机999台,完成产值1004万元。

2008年末企业资产总额为2473万元,流动资产为1603万元,负债总额为1157万元,企业资产负债率为46.8%

2008年企业实现销售收入2757万元,比去年同期增长2%;实现利润亏损113万元,比去年同期增亏19.5万元。其中出口创汇44.2万元,比去年同期增长48%

二、企业自主创新情况

(一)创新管理制度情况

企业建立知识产权管理制度,成立了知识产权领导小组,由企业厂长、总工程师及厂办、总师办、经贸部、生产部、检验部等负责人组成,厂长为领导小组组长。知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构,负责对本企业知识产权的宏观管理。

企业在厂办设有知识产权管理办公室,由总工程师兼任知识产权管理办公室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构,归口管理知识产权工作,负责处理本企业知识产权管理的日常事务。在厂办确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。

企业员工在工作中进行新技术、新工艺、新产品等的技术创新、技术攻关,企业根据不同的情况给予精神和物质奖励,并保护其权益。对产品的专利及时进行申请保护。相关人员进厂后须签订《遵守<知识产权管理办法>承诺书》。

(二)研发投入情况

2008年企业研发投入27万元,占销售收入的1%

(三)企业研发情况及创新科技人才的培养情况

企业设有专门的技术部门-----总师办,负责全厂的新产品的开发、新工艺、新材料的改进,负责全厂产品的质量信息处理。企业具有先进的绘图设计软件。企业领导非常重视新产品的研发,对本厂自主创新的核心技术领导具有很强的保护意识,通常产品的技术创新都进行了专利的申请;对于技术人员的培训教育通过送外培训和内部交流相结合的方式。

(四)研发综合情况

企业建立了研发机构,运转正常,技术研发能力有了较大的提高,能针对研发产品及关键部件进行创新,从而达到提高产品质量性能、效率、降低产品成本,提高效益。现已有多个专利和已申请专利成果转化为生产能力,预计生产能力明年将超过1000万元以上。

三、企业知识产权工作情况

(一)目前企业专利申请及授权情况

企业累计申请专利37项,其中申请实用新型专利23项,外观设计专利13项。

现已授权23项,待授权14项。企业目前有效专利12项,其中实用新型专利8项,外观设计专利4项。

企业于20081223申请了一项PCT专利,已于20093月收到了国际专利的合作条约书。

(二)知识产权管理机构设置、制度建设情况

企业建立知识产权管理制度-----《知识产权管理办法》。所有的员工必须按该办法执行。成立了知识产权领导小组,由企业厂长、总工程师及厂办、总师办、经贸部、服务部、生产部、检验部等负责人组成,厂长为领导小组组长。知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构,负责对本企业知识产权的宏观管理。

企业在厂办设有知识产权管理办公室,由总工程师兼任知识产权管理办公室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构,归口管理知识产权工作,负责处理本企业知识产权管理的日常事务。在厂办确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。

(三)高层知识产权理念

企业领导层一直认为企业生存和发展的关键是自主创新能力,只有提高企业自主创新的能力,掌握自主知识产权,才能提高企业的核心竞争力;要提高自主创新的能力必须要着力培养高素质的人才,高素质的人才是自主创新、科技开发的最重要资源;企业的自主创新与体制创新、管理创新密不可分,体制改革是发展的动力,也是实现企业自主创新的重要支撑,改善组织管理,加强技术领域的消化吸收和自主创新力度,提高企业自主创新能力,需要有效的组织和机制,要对各种资源进行合理配置,特别是理顺各种关系,实现人力、物力、财力的最佳结合,从体制上、机制上、管理上克服和扫除影响科技自主创新的各种障碍。

(四)主要专利产品情况

企业主要的专利产品是小型装载机和多功能微型联合收割机。

小型装载机产品自从2006年企业自主研发以来已申请了专利6项,2007年实现销售收入240万元,产值220万元,实现利润40万元;2008年实现销售收入160万元,产值100万元,实现利润15万元。

多功能微型联合收割机从2006年企业自主研发以来已申请了专利8项,2007年实现销售收入92万元,产值82万元,实现利润11万元;2008年实现销售收入208万元,产值135万元,实现利润50万元。

(五)专利实施和产业化情况

企业的装载机系列产品先后有10项核心技术被授予专利权,专利技术实施率达100%,该系列产品已于2007年进行产业化。

多功能联合收割机系列产品先后已申请了7项核心技术专利,目前相关专利技术的实施率达100%,该系列产品目前正在进行产业化。

四、存在问题与政策建议

(一)存在的问题

1、有待进一步的提高员工的知识产权意识,尽管企业通过各种方式对员工进行宣传、培训知识产权方面的知识,但有部分员工还是认为申请专利好象没有什么用途、作用,只是浪费时间、精力。

2、自主知识产权的法律保护比较困难。虽然企业对产品的核心技术拥有了专利权,但市场上仍然有不少非法商人进行仿制,对这些仿制的产品企业想通过法律途径进行保护,但企业不但要投入人力、物力、财力,而且也不一定能收到满意的效果。

3、自主知识产权进行产业化实施时存在资金融资的困难。企业在进行专利产品产业化实施时,一直在与各方面进行贷款方面的沟通,但由于存在一些客观的问题一直都未能实现贷款。

(二)政策建议

1、无论是企业还是相关部门都应该加强领导、扩大宣传,从而进一步增强全社会的知识产权保护意识和法制观念。

2、进一步加强与企业的沟通,提高企业知识产权管理的积极性。

3、加大对知识产权人才的培养,完善人才机制,合理使用人才。